全校各相关单位：

为深入贯彻落实党的二十大和中央人才工作会议精神，认真贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全面加强专业技术人员继续教育，不断提高我国人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，人力资源社会保障部将于2024年继续组织实施专业技术人才知识更新工程高级研修项目。根据人力资源社会保障部办公厅《关于征集专业技术人才知识更新工程2024年高级研修项目选题的通知》（人社厅函〔2023〕171号）文件要求，现就我校申报工作有关事项通知如下：

一、选题范围

（一）服务国家战略。服务创新驱动发展、乡村振兴、可持续发展等国家重大战略；服务西部大开发、东北全面振兴、中部地区加快崛起等区域协调发展战略，支持革命老区、民族地区和边疆地区加快发展建设，服务京津冀协同发展、长江经济带发展、长三角一体化发展、粤港澳大湾区建设等区域重大战略；服务建设制造强国、网络强国、数字强国、质量强国，服务战略性新兴产业发展。

（二）对接产业需求。重点围绕新一代信息技术、生物技术、新能源、新材料、高端装备、新能源汽车、绿色环保以及航空航天、海洋装备等战略性新兴产业领域，瞄准量子信息、生命健康、脑科学、生物育种、空天科技、深地深海、减排降碳等领域，兼顾地方和行业发展需求，攻坚关键核心技术，推动传统产业高端化、智能化、绿色化。

（三）突出数字技术。围绕推进数字技术工程师培育项目，支持开展人工智能、物联网、大数据、云计算、智能制造、工业互联网、虚拟现实、区块链、集成电路、数字化管理师等数字技术领域师资培训、能力提升、产业人才发展研修等活动。

二、申报内容及程序

（一）高级研修项目要按照高水平、小规模、重特色的要求组织实施，精心设置培训课程，邀请权威专家授课，采取主题报告、专题研讨、学术交流、现场教学等多种方式进行研修，每期高级研修项目研修时间5天左右，学员不少于70名，并应在2024年10月31日之前完成办班。

（二）高级研修项目应面向全国招收学员，学员一般应是具有中高级专业技术职务（职称）的专业技术人员，或在管理岗位工作的经营管理人员，并应向基层一线人才倾斜。高级研修项目应以线下研修为主，可适当对艰苦边远地区学员开放线上教学，一般不全程全员线上办班。

（三）高级研修项目设特色班，专门支持紧贴行业特色、重点领域、区域发展的高质量班次长期举办、连续举办，打造品牌班次，建立持续培养人才长效机制。各地各部门及有关单位组织申报时可在申报表中注明是否为多次举办的特色班，并简要说明已办相关班次基本情况、特色、成效和下步考虑。

（四）高级研修项目经费采取财政资助和单位自筹相结合的方式予以保障，两种渠道的经费使用都要严格遵守培训班有关财务规定，主要用于高级研修项目的住宿费、伙食费、培训场地费、讲课费等，除往返交通费由学员承担外，均不得向学员收取任何费用。财政资助班次在一定限额内实报实销。自筹经费班次由各地各部门自愿申报，并在申报表中注明，所需经费全部由自筹经费保障结算，人力资源社会保障部择优遴选纳入高级研修项目计划。

（五）申报单位填写《专业技术人才知识更新工程2024年高级研修项目申报表》（附件2），Beat365中国中文官方网站汇总后向省人力资源与社会保障厅推荐，由省人力资源与社会保障厅评审后上报人力资源社会保障部。

三、材料报送

请各有关单位将《专业技术人才知识更新工程2024年高级研修项目申报表》于2024年1月15日前报送至联系人电子邮箱，逾期不予受理。

联 系 人：赵守亮

联系电话：86608532 13904501051

电子邮箱：1999039@hlju.edu.cn

附件1：《人力资源社会保障部办公厅关于征集专业技术人才知识更新工程2024年高级研修项目选题的通知》；

附件2：《专业技术人才知识更新工程2024年高级研修项目申报表》

Beat365中国中文官方网站

2023年12月26日